退職理由
退職理由の重要な役割は失業給付と面接対策の２つ！
退職に関する法律
退職に関する法律 
退職に関する法律 残業代に関する法律改正で計算方法が変更！未払い給与へ適用時期は？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 時間外労働（残業代）に関する法律改正が実行されるのは2023年4月からです。 それに伴い、変更される計算方法や...
退職に関する法律 就業規則の有効・無効を決めるのはどんな法律？基準は何？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 みなさん、就業規則には有効なものとそうでないものが存在するのは知っているでしょうか？ 全部が無効と判断されるケ...
退職に関する法律 退職意思表示は何日前に会社に伝える？法律は2週間前、就業規則は？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 いつの時代も、退職するときはスマートにしてきたつもりの私ですが、やっぱり迷いましたね。 上司や先輩なんかは、誰...
退職に関する法律 未払い給与や残業代は証拠がないと請求不可！？就業規則の確認必須！
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 未払い給与や残業代がある場合はどうやって請求したらよいのか、果たして回収できるのか法律を知らないと、よくわから...
退職に関する法律 退職前の有給休暇の取得方法や有休消化を拒否された場合の対処方法
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 退職する前に有休が残っていてもったいないと感じたことはありませんか。 そう思った時点で、あなたはブラック企業に...
退職に関する法律 退職前に知っておきたい法律知識【労働基準法・労使協定】など
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 法律はなんとなく知っているけど、よく理解していなかったり、少し勘違いをしていたりということはありませんか？ 私...