退職願・退職届
退職願や退職届の提出タイミングは？あて先は誰で期限はいつまで？
退職 退職時に絶対に伝えてはいけないメッセージとNGワード
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 退職時には、しっかりと会社に伝えなければいけない事と、絶対に伝えてはいけない事があります。 少し考えればわかる...
退職代行 【chatGPT】退職代行サービスの料金相場と選び方のポイント
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 今回は、今話題のAI搭載のchatGPTを使って、記事を書いてもらいました。 1つの実験で、本記事タイトルから...
退職理由 退職理由がパワハラの面接対策と例文！正直は良い？悪い？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 パワハラって、意外とどこの職場でも発生しやすい事案であることは間違いないと思います。 私も、モンスター上司から...
退職理由 退職理由が「辛いから」すぐに病院へ行った方が良い理由
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 「今の仕事、辛いから辞めたい・・・。」 って思ったことはありませんか？ 私は、常にそうでした。 でも、こんなこ...
退職に関する法律 残業代に関する法律改正で計算方法が変更！未払い給与へ適用時期は？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 時間外労働（残業代）に関する法律改正が実行されるのは2023年4月からです。 それに伴い、変更される計算方法や...
退職 新時代の退職方法はコレだ！退職代行なんて古すぎない！？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 今回は、少し日本の未来の話をしていきたいと思います。 日本の腐敗政治は、若者が気づき立ち上がらなければ、まだま...
退職に関する法律 就業規則の有効・無効を決めるのはどんな法律？基準は何？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 みなさん、就業規則には有効なものとそうでないものが存在するのは知っているでしょうか？ 全部が無効と判断されるケ...
退職に関する法律 退職意思表示は何日前に会社に伝える？法律は2週間前、就業規則は？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 いつの時代も、退職するときはスマートにしてきたつもりの私ですが、やっぱり迷いましたね。 上司や先輩なんかは、誰...
退職代行 退職代行サービスがあなたに教えてくれないこと【一般企業編】
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 退職代行サービスって、数年前はあまり聞かないサービスだったような気がしますが、実際にどんなサービスをしてくれる...
退職願・退職届 退職願と退職届のテンプレートや用紙・封筒は何が良い？フォーマットは？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 私も、初めて会社を退職するときは、何をどうすればよいか全くわかりませんでした。 企業側も、退職するときの説明な...