退職
今すぐ退職するべきブラック企業の特徴と見分け方！そもそも定義は？
退職に関する法律 退職前の有給休暇の取得方法や有休消化を拒否された場合の対処方法
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 退職する前に有休が残っていてもったいないと感じたことはありませんか。 そう思った時点で、あなたはブラック企業に...
退職後 退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険どっちがいい？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 退職後の保険は、日を空けずに転職先に就職する場合は何も心配する必要は無いのですが、就職までに日を置く場合には、...
退職に関する法律 退職前に知っておきたい法律知識【労働基準法・労使協定】など
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 法律はなんとなく知っているけど、よく理解していなかったり、少し勘違いをしていたりということはありませんか？ 私...
退職理由 退職理由が体調不良の場合まだ会社を辞めてはいけない理由！
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 持病の悪化や、腰痛、うつ病、その他長期療養を必要とする病気が理由で退職を考えている人は多いのではないでしょうか...
退職金 退職金の相場や平均！計算方法は単純で積立方式と運用型年金方式？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 退職金って私も何度かもらいましたが、どうにも仕組みがよくわからなくていくらになるのか知りませんでした。 結構、...
退職代行 退職代行やめとけは本当？嘘？失敗例と後悔する理由・原因！
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 せっかくお金を払って退職代行サービスを利用したのに、失敗したというケースが最近増えてきたという噂を耳にしました...
退職前 退職前にボーナスや有休をもらう方法と理由
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 「ボーナスが欲しい」 「休みが欲しい」 と思うのは必然だと思います。 でも、中には「そんなことはどうでもいいか...
退職代行 退職代行でトラブルが訴訟に発展？悪徳業者を見抜けないとヤバイ？
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 今回は、退職代行サービスに関するトラブルを調査しまとめました。 もし悪徳業者というか、違法行為を行う業者を使っ...
退職前 【退職前準備】未払い給与・残業代やサービス残業を証明する方法
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化して情報をお届けしております。 今回は私も実際に行った、未払い給与の請求です。 これは、自分に未払い給与があるのかないのかわからないという人も...
退職理由 退職理由の重要な役割は失業給付と面接対策の２つ！
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化して情報をお届けしております。 退職理由なんてあまり深く考えてないという人は多いのではないでしょうか。 実際に私も最初に退職するときは若いのも...